8月2日,浙江金控召開黨委會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記易煉紅,省委常委、組織部長王成在全省組織工作會議上的講話精神,研究部署貫徹落實(shí)舉措。

會議指出,習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示立意高遠(yuǎn)、思想深邃、飽含深意,具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性,為做好黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向。會議強(qiáng)調(diào),要學(xué)深悟透、篤信篤行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深入領(lǐng)會貫徹全省組織工作會議精神,按照“站位再提高、方位更明確、定位求精準(zhǔn)、進(jìn)位勇爭先”要求,將思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來,忠誠擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,為公司深化改革發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證,在加快打造勤廉并重的新時代黨建高地中展現(xiàn)金控?fù)?dān)當(dāng)。
一、強(qiáng)根鑄魂,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展
深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)工作,以高質(zhì)量黨建推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深化實(shí)施“全企一體、雙融共促”工程,豐富拓展“1+8+5”產(chǎn)融先鋒黨建品牌建設(shè)體系,扎實(shí)做好主題教育“后半篇文章”,深入開展“黨建強(qiáng)企、基金強(qiáng)鏈”“浙里國資國企新風(fēng)尚”大推進(jìn)大落實(shí)年等專項(xiàng)行動,全面推動“1347”大監(jiān)督體系落實(shí)落地,推進(jìn)新時代黨的建設(shè)工作見行見效。
二、選賢任能,鍛造全面過硬干部隊伍
堅持把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四個堅持、八個不”導(dǎo)向落到實(shí)處,事業(yè)為上、公平公正、選賢任能。對標(biāo)省委干部工作“一體系三機(jī)制”和選人用人高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系,健全干部選育管用制度,完善干部識別、選拔、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督管理全鏈條,持續(xù)深化“兩個擔(dān)當(dāng)”良性互動,促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。以高度的政治責(zé)任感抓緊抓實(shí)“后繼有人”根本大計,加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部源頭儲備、壓擔(dān)歷練、聯(lián)動遞進(jìn)培養(yǎng),優(yōu)化年輕干部成長成才路徑,不斷提升干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)。
三、凝聚合力,持續(xù)提升人才和創(chuàng)新工作質(zhì)量
堅持人盡其才、才盡其用、用有所成,加強(qiáng)高層次人才等“三高”人才引育,深化領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),強(qiáng)化“第一資源”意識和尊才愛才氛圍,層層壓實(shí)各條線人才培養(yǎng)主體責(zé)任,提升人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)人才資源合理優(yōu)化配置,共同打造數(shù)量充足、齊頭并進(jìn)、有效接續(xù)的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。堅持人才工作、創(chuàng)新工作兩手硬推進(jìn),不斷強(qiáng)化“四鏈融合”思維,充分運(yùn)用產(chǎn)業(yè)基金、“投貸保擔(dān)期租證”等金控特色工具助力我省打造人才高地、創(chuàng)新策源地,在人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省建設(shè)中展現(xiàn)金控?fù)?dān)當(dāng)。