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1月22日，浙江金控召開基層員工座談會，征求對公司黨委2024年度民主生活會意見建議。公司黨委書記、董事長楊強民出席會議并講話，黨委副書記、董事翁文斌主持會議，本級和子公司共19名黨外人士、高級知識分子和青年員工代表參加會議。

座談會上，與會人員立足工作崗位，圍繞公司治理、薪酬考核、企業(yè)文化、人才隊伍等方面提出了很多具有針對性和可操作性的意見建議。

會議指出，大家的意見建議實事求是、真誠懇切。公司黨委將認(rèn)真研究、全面梳理、積極吸納，切實轉(zhuǎn)化為做好下一階段工作的思路舉措。

會議強調(diào)，黨外人士、高級知識分子和青年員工是推動公司改革發(fā)展的重要力量，要以更高站位抓好學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和公司黨委新要求新部署上來。要以更強擔(dān)當(dāng)帶頭建言獻策，發(fā)揮人才薈萃、智力密集、朝氣蓬勃的特色優(yōu)勢，聚焦公司改革發(fā)展關(guān)鍵問題，積極提出具有前瞻性和可操作性的意見建議，不斷凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。要以更實舉措推動履職盡責(zé)，全面加強自身建設(shè)，堅持干凈干事、強化實踐鍛煉、提高履職本領(lǐng)，確保公司各項重點工作落到實處。